Ga naar hoofdinhoud

Duizenden staken voor nieuwe cao Metaal en Techniek

(foto: Shutterstock)

Duizenden werknemers in de Metaal en Techniek doen mee aan de landelijke 48-uurs staking die vakbonden hebben afgekondigd. Dat meldt vakbond CNV. Ze staken om een nieuwe cao af te dwingen. Volgens CNV hebben 3600 mensen in heel Nederland het werk voor 48 uur neergelegd.

De grootste opkomst bij de start op 27 juni was in Groningen. Hier kwamen zo’n 1350 mensen centraal bijeen, In Rotterdam hadden zo’n 750 werknemers zich verzameld. Ook in plaatsen als Deventer, Eindhoven, Alkmaar, Utrecht en Holtum staken medewerkers uit de sector, meldt BNR Nieuwsradio.

De 48-uurs staking is de eerste landelijke staking . Daar zijn 21 regionale 24-uurs stakingen aan voorafgegaan. “Van actiemoeheid is beslist geen sprake”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders.

Lees ook:
Landelijke 48-uurs staking voor nieuwe cao (17 juni 2024)

Eerder overleg: te grote verschillen

Inzet is een nieuwe cao in de Metaal en Techniek. Deze cao liep tot en met 31 maart 2024 en is sindsdien verlopen.

Onderhandelingen over een nieuwe cao liepen spaak vanwege te grote verschillen. Werkgevers hebben een ultimatum, dat in april door de vakbonden was gesteld, afgewezen.

Het uitblijven van een nieuwe cao heeft gevolgen, onder meer voor de proeftijd en voor vervroegd uittreden.

CNV: ‘12,5% loonsverhoging is nodig’

CNV gaf eerder aan dat medewerkers in de sector 12,5% loonsverhoging nodig hebben om qua koopkracht ongeveer op hetzelfde niveau te blijven.

Volgens Honders voelen de duizenden stakers zich niet serieus genomen. Ze willen alleen maar “dat ze gewoon hun boodschappen kunnen blijven betalen”.

“Het zou goed zijn als de werkgevers inzien dat ze goud in handen hebben met deze mensen en dat ze fatsoenlijk beloond moeten worden voor hun tomeloze inzet.”

Werkgevers roepen op om overleg te hervatten

“Stakingen brengen nieuwe cao’s in de metaal en techniek niet dichterbij”, zegt Ron Follon, onderhandelaar van werkgeversvereniging FWT (Federatie Werkgeversorganisaties Techniek).

“Om tot nieuwe cao’s te komen, zal het overleg hervat moeten worden’, herhaalt hij.

Hij roept vakbonden nogmaals op om terug te keren naar de onderhandelingstafel, om te komen tot goede nieuwe cao’s in de sector.

Cao voor 320.000 medewerkers

De cao Metaal en Techniek geldt voor zeker 320.000 werknemers in de metaal- en techniekbranche.

Daaronder vallen onder andere installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goud- en zilversmeden.

Wat vindt u?

Bent u het eens met de werkgevers dat de werknemers met hun eisen “buiten de realiteit staan omdat werkgevers dit simpelweg niet kunnen dragen”?

Of vindt u (net als de bonden) dat werknemers “fatsoenlijk beloond moeten worden voor hun tomeloze inzet” en dat ze hun boodschappen moeten kunnen blijven betalen”

Reageer en geef ook aan waarom u dat vindt.

Een geep uit eerdere reacties:

  • “We krijgen al geen mensen, maar op deze manier jagen ze de goede ook nog weg…”
  • “De eis is voor de kleinere bedrijven niet te doen. Het aanbod van werkgevers voor nu is prima…”
  • “Sneu voor bedrijven die geen winst maken, maar dan moet je toch na gaan denken…”
  • “Ik raad iedereen aan vooral NIET in de techniek te gaan. Kan nu al geen vrij krijgen…”
  • “Beeldvorming in de media dat bedrijven megawinsten maken is selectief en buitengewoon irritant…”
  • “Houding werkgevers erg slecht, te weinig waardering werknemers…”
  • “Bonden zijn ouderwets en slecht geïnformeerd, slaan slechts populistische taal uit…”
  • “Zonder goed personeel ook geen grote winsten…”
  • Wat vindt u?

0 reacties op “Duizenden staken voor nieuwe cao Metaal en Techniek

  • Dani

    Alle leden van alle bonden VOTE NO to this CAO. We hebben gestaakt voor 10% 100 euro stuctureel per 01-04-2024 looptijd cao 1 jaar en niet deze bulchit wat nu op tafel ligt. Werkgevers komen er weer goed vanaf.

  • SquidGuy

    Het idee dat hogere lonen meer inflatie veroorzaken bestaat alleen omdat bedrijven er mee wegkomen meer en meer winst te maken met smoesjes. Inflatie is super winstgevend voor bedrijven. FNV wil APC dat de lonen meegaan met de prijsveranderingen, dan gebeurt zo’n achterstand niet meer, maar nu eerst ook die achterstand inhalen.
    Als bedrijven het niet kunnen dragen om de arbeiders fatsoenlijk te kunnen betalen dan moeten ze maar een horeca beginnen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

x
Mis niet langer het laatste nieuws

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven