FNV Metaal is stellig voor de komende onderhandelingen voor een nieuwe cao Metaal & Techniek. “Wij leggen de lat hoog en streven naar een salarisverhoging van 10,1% per 1 april 2024. Dit is geen willekeurig cijfer. Het is een stap om de inflatieachterstand aan te pakken die sinds oktober 2022 is ontstaan. We willen niet alleen corrigeren, maar ook vooruitgaan”, stelt de bond.
De missie van FNV Metaal is: “een eerlijke beloning, verbeterde arbeidsvoorwaarden en een toekomstbestendige sector voor alle werknemers”.
FNV Metaal heeft diverse voorstellen die ze “met vastberadenheid” willen inbrengen in de komende onderhandelingen.
Automatische prijscompensatie
Zo wordt voorgesteld om in de nieuwe cao afspraken te maken over automatische prijscompensatie (APC). “Simpel gezegd betekent dit dat het loon van werknemers automatisch meestijgt als de prijzen stijgen.”
Daarnaast pleit de bond voor een sectorale koopkrachtverbetering van 100 euro bruto per maand erbij.
‘Versterk opleidingsbeleid’
Verder wil FNV Metaal het opleidingsbeleid versterken met specifieke budgetten, hoogwaardige opleidingsmogelijkheden en opleidingsvouchers voor werknemers.
Ook wil de bond onder meer ouderschaps- en geboorteverlof aanvullen naar 100%. Daarnaast wil FNV Metaal werkzekerheid versterken door een verkorting van de maximale termijn voor tijdelijke contracten.
Onderhandelingen starten
De cao-onderhandelingen starten op 15 februari 2024. De huidige cao Metaal & Techniek loopt op 31 maart 2024 af.
Lees ook:
Cao-overleg: werkgevers zien meer onzekerheden voor bedrijven (16 februari 2023)
Lonen in Metaal en Techniek per 1 januari 2024 omhoog (20 december 2023)
Reageren of reacties bekijken?
Zie hieronder bij Toon reacties
Gelukkig hebben we Azië nog!