Jongeren die later de techniek in willen, kiezen vaker een (bij)baan in de industrie. Maar de werkzaamheden die 16- en 17-jarigen in de (proces)industrie mogen verrichten zijn niet altijd even helder. Partijen hebben om meer duidelijkheid te scheppen, nu samen met de Arbeidsinspectie een werkinstructie gemaakt .
Werken in de industrie is voor 16- en 17-jarigen geen vanzelfsprekendheid. Artikel 4.105 van het Arbobesluit over gevaarlijke stoffen en biologische agentia vormt een belangrijke drempel.
Maar als jongeren (jonger dan 18 jaar) al in een vroeg stadium kennis kunnen maken met werken de (proces)industrie, verwacht de sector dat de instroom verbetert.
Wetsartikel verduidelijkt
Een brede vertegenwoordiging van bedrijven in de (petro)chemie en onderhoudssector heeft daarom met de Nederlandse Arbeidsinspectie overleg gehad om het wetsartikel te verduidelijken.
De nu opgestelde werkinstructie is bedoeld om aan te geven hoe ver de reikwijdte is van artikel 4.105 van het Arbobesluit is. Dit als het gaat om stages en leerwerkplekken die jeugdigen hebben voor hun technische opleiding.
Voorwaarden opgesteld
Omdat veiligheid en veilig werken centraal staan in de industrie, is er een aantal voorwaarden waaraan moet worden voldaan om als 16- of 17-jarige stage te mogen lopen of om te leren en werken (beroepsbegeleidende leerweg/bbl)) in de (proces)industrie.
Zo moeten 16- en 17-jarigen werken onder begeleiding. Verder mogen ze géén werkzaamheden verrichten waarbij meer dan de standaard persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) gebruikt wordt.
Het gaat bij PBM’s onder meer om het dragen van een helm, gehoorbescherming, veiligheidsbril- en veiligheids (hand)-schoenen en dichte werkkleding.
Bovendien mag met PBM’s geen enkele aanraking plaatsvinden met gevaarlijke stoffen, zoals het in handen houden; zelfs niet in of op handschoenen, op kleding of door middel van inademing.
Ook mogen ze geen werkzaamheden doen aan of met opslagmiddelen waarin (restanten van) aangewezen gevaarlijke stoffen aanwezig zijn. Hierbij kan worden gedacht aan leidingen, vaten, tanks en reservoirs.
Aan voorwaarden voldaan? Dan aan de slag
Als hier allemaal aan wordt voldaan, wordt gewerkt volgens artikel 4.105 Arbobesluit en kunnen 16- en 17-jarigen er werkzaamheden verrichten.
Uiteraard moet óók aan de overige voorwaarden voor arbeid door minderjarigen worden voldaan, zoals het houden van deskundig toezicht (zoals bedoeld in artikel 1.37 van het Arbobesluit).
6 initiatiefnemers, samen met de Arbeidsinspectie
Initiatiefnemers van het overleg dat gevoerd is met de Nederlandse Arbeidsinspectie zijn 6 partijen.
Het gaat om: Vomi – branchevereniging van dienstverlenende ondernemers in de industrie, Deltalinqs dat de belangen behartigt van ruim 95% van de logistieke, haven- en industriële bedrijven in mainport Rotterdam, en Sitech – Technologie Leverancier Machinebesturing-oplossingen.
En verder: Sito – Vereniging werkgevers in de industriële reiniging, conservering en asbestsanering, Stichting OOI – opleidings- en ontwikkelingsfonds in de isolatiebranche, en Stichting Procestechniek & Maintenance Limburg (PML).
Download de Werkinstructie
De Werkinstructie: interpretatie artikel 4.105 Arbobesluit is te downloaden op de website van de Arbeidsinspectie
(pdf, 7 pagina’s)